【千葉大学】採用要件・諸手当・福利厚生などをまとめました

過去の募集内容
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過去の採用要件

2022/09技術正社員■必須要件:
・高等学校以上の機械系,土木・建築系を卒業した方
・機械技術に関する下記いずれか又は両方の職種で3年以上の実務経験を有する方
(1)公務員(技術系)、又は設計事務所等における機械設備(空気調和・衛生設備)の設計業務
(2)公務員(技術系)、又は管工事業における機械設備工事(空気調和・衛生設備)の施工監理業務
■歓迎要件:
機械技術に関する資格を1以上有すること ※「建築設備士」ほか資格欄参照

<必要資格>
必要条件:エネルギー管理士熱、空気調和・衛生工学会設備士、技術士(総合技術監理部門)、技術士(衛生工学部門)、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築物環境衛生管理技術者、設備設計一級建築士

諸手当

以下の諸手当があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限55,000円(規定による)
家族手当:配偶者6,500円他(規定による)
住宅手当:最高28,000円(規定による)
社会保険:健康保険は、文部科学省共済組合
厚生年金基金:文部科学省共済組合
退職金制度:補足事項なし