学習院大学職員の推定平均年収 基本給 福利厚生の情報

各大学の紹介
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💰 推定年収・手当

学習院大学の職員の推定平均年収は1,091万円

学習院大学の職員の推定平均年収は1,091万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。この高い給与水準は、教育と研究の質の向上に繋がる一方で、経費の管理や財務の健全性を保つための課題もあります。

推定順位推定平均年収(35歳)(45歳)(55歳)
2位/218校1,091万円873万円1,102万円1,310万円

学習院大学のランク画像
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。

💰 給料・待遇

初任給(2024年4月実績)

学歴月給基本給一律手当
大卒200,600円200,600円
院卒(修士)235,400円235,400円

💡 試用期間中(4月〜6月)も基本給、通勤手当、超過勤務手当は支給されます。
固定残業制度なし、基本給に残業代は含まれていません。


諸手当

  • 通勤手当:上限50,000円/月
  • 住居手当:上限27,000円(賃貸)、20,000円(持ち家)
  • 扶養手当:配偶者18,000円、子1人あたり12,000円
  • 超過勤務手当:実費支給

昇給・賞与

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)

📚 研修・教育制度

研修制度(制度あり)

学習院では、高度化・多様化する職務に対応するための多彩な研修制度を整備しています。

  • 内定者研修(ビジネスマナー、教育業界研究など)
  • 階層別研修(新任・中堅・監督職・管理職向け)
  • コンピュータ研修
  • 各種講習会(救命救急、ハラスメント防止等)
  • 外部団体研修(日本私立大学連盟、私立大学情報教育協会など)

自己啓発支援制度(制度あり)

自主的な学びを支援する制度も充実しています。

  • 通信教育研修:毎年約100コース開講、修了者に受講料補助
  • 職員高度化支援プログラム(在職3年以上対象)
    • テーマ別研修(学校経営・ビジネスリテラシーなど)
    • 研修助成(外部講座・通信教育など)
    • 資格取得支援(キャリアコンサルタント・図書館司書等)
    • 国内研修(他大学・民間企業で3カ月以内の実務研修)
    • 海外研修(2カ月以内の学校経営調査)

✍️ テーマ別以外の研修は、職員が自ら内容を企画・立案する方式です。


メンター制度(制度あり)

若手先輩職員との交流機会を通じて、業務課題やキャリア形成についての相談ができます。


🏖 福利厚生・働き方

休日・休暇制度

  • 日曜、祝日
  • 所属長が指定する土曜日(原則隔週で休日)
  • 年末年始休暇
  • 開院記念日
  • その他臨時休業日

福利厚生・制度

  • 積立貯金、貸付制度
  • 人間ドック補助
  • 百貨店・スポーツクラブ等の優待制度
  • 校外施設(日光・沼津)
  • 学内施設(トレーニングルーム・図書館・食堂・売店など)
  • 財形貯蓄
  • ベビーシッター費用補助
  • 社宅・家賃補助制度
  • 時短勤務制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • ジョブローテーションあり
  • 対面研修あり

喫煙防止対策

  • 屋内禁煙(喫煙専用場所なし)

🕘 勤務時間・勤務地

勤務地

  • 東京都内

勤務時間

曜日時間実働時間
月〜金8:40~16:45(休憩あり)実働7時間
土曜(隔週)8:40~12:30(休憩なし)実働3時間50分

⏰ 土曜は原則隔週出勤。週によって柔軟なスケジュールが可能です。


🧑‍🎓 採用実績・出身校

全国有名大学から幅広く採用されています。

大学院出身者

千葉大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、山形大学

大学出身者

青山学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学


✅ まとめ

✨ 学習院大学職員として働く魅力まとめ

  • 安定の初任給+充実した諸手当
  • 実働7時間+土曜は隔週休みでライフバランス◎
  • 資格取得・語学研修などスキルアップ制度が豊富
  • 時短勤務・育児サポート・社宅など福利厚生も充実
  • 有名大学出身者多数!全国から集まる優秀な仲間と働ける