💰 推定年収・手当
中央大学の職員の推定平均年収は954万円
中央大学の職員の推定平均年収は954万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。この高い給与水準は、教育と研究の質の向上に繋がる一方で、経費の管理や財務の健全性を保つための課題もあります。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 4位／218校 | 954万円 | 763万円 | 964万円 | 1,145万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
初任給・モデル月収
（2024年4月実績）
| 学歴 | 月給 | 基本月額 | 一律手当 |
|---|---|---|---|
| 大学卒 | 222,900円 | 197,900円 | 25,000円 |
| 大学院卒 | 255,300円 | 230,300円 | 25,000円 |
※住宅費補填手当は一律支給（住宅形態に関係なく全員に支給）
※既卒者も最終学歴により同額支給
働き方データ
**平均勤続勤務年数：**18.7年（2023年度）
**役員・管理職に占める女性の割合：**23.5%（136名中32名｜2023年度）
育児休業取得状況（2023年度）
- 取得者：男性11名／女性7名
- 取得率：記載なし
💬 注目ポイント
中央大学では育児休業取得者の男女比が比較的均等で、男性職員の育児参加も進んでいます。
社内制度・研修
研修制度（制度あり）
- 資格別研修
- 目的別研修
- 職場研修
- 自己啓発（自主研修、短期海外研修、国内通学研修、通信研修、資格試験補助など）
自己啓発支援制度（制度あり）
- 費用補助制度（自主研修、海外研修、資格試験、通信講座など）
メンター制度（制度あり）
- 研修期間中に、先輩職員によるサポート体制あり
休日・勤務時間
- **休日：**日曜・祝日・創立記念日（7/8）・年末年始
- **休暇：**年次有給、夏季休暇、冬期休暇、土曜休暇（年間19日）など
- **勤務時間：**平日 9:00〜17:00／土曜 9:00〜12:00
- **実働時間：**1日7時間
- **その他：**時差勤務、育児短時間勤務制度あり
福利厚生
- 各種社会保険完備（教職員年金含む）
- 融資制度、遺児育英資金、育児・介護支援制度
- 医療保障制度、保養施設利用制度 など
💬 職員の声（想定吹き出し）
「研修制度や自己啓発の支援が豊富で、キャリアアップしやすい環境です！」
― 中央大学職員（30代・事務系）
採用情報
最近の採用実績（2020年〜2025年予定）
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2020 | 4名 | 4名 | 8名 |
| 2021 | 7名 | 4名 | 11名 |
| 2022 | 6名 | 4名 | 10名 |
| 2023 | 5名 | 4名 | 9名 |
| 2024 | 5名 | 5名 | 10名 |
| 2025 | 6名 | 5名 | 11名 |
**主な出身大学：**東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、立教大学、筑波大学、法政大学、中央大学、海外大学など
まとめ
中央大学の職員は、安定した勤務環境と充実した研修・福利厚生が魅力。
長く働きやすい職場を探している方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
