【熊本大学】採用要件・諸手当・福利厚生などをまとめました

過去の募集内容
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過去の採用要件

2022/09技術正社員以下の(1)、(2)のすべてに該当する方とします。
(1)昭和62年4月2日以降に生まれた者
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の方を募集します。
(雇用対策法第10条及び雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号のイ) (2)大学、高等専門学校又はそれと同等以上の学校で工学系(建築分野)の専門課
程を修了した者

諸手当

以下の諸手当があります。

基 本 給:月額182,200円(4年制大学新卒者の一般例)
諸 手 当:通勤手当・住居手当・扶養手当・超過勤務手当等(支給条件あり)
賞 与:年2回(6月、12月)
昇 給:原則として、各年の1月1日にそれ以前1年間の勤務成績に応じて昇給 就業時間:8時30分~17時15分(超過勤務:有り)

選考情報

以下の選考が過去にありました。

一次選考:書類審査
二次選考:筆記試験(論述)及び面接試験

この記事を書いた人
大学職員の鳩さん

本サイトでは、自分が大学職員になるときに欲しかった情報を整理して公開しています。
優秀な大学職員が増えれば、世の中が良くなると信じており、今日も日々精進中です。

【経歴】
・都内私立大学の職員を経験
・教育系出版社で編集を経験
・学習塾で講師を経験
・メーカーでデジタルマーケティングを経験

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