【阪南大学】採用要件・諸手当・福利厚生などをまとめました

過去の募集内容
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過去の採用要件

2022/09教務正社員大学事務(教職課程事務)経験者歓迎!※5年以上の方は特に歓迎/教員免許をお持ちの方は尚歓迎します。 

【具体的には】
<以下の方を歓迎します> 
◎中教審答申における教員養成政策の方向性を理解している方 
◎教員免許法及び施行規則の内容、教職課程認定基準を理解している方 
◎法令改正時の情報収集方法を身に付けている方 

★大学事務経験が無い方でも、自ら教員免許を取得されている方で、長くキャリアを積みたい方は歓迎します。

諸手当

以下の諸手当があります。

・リーダー手当 
・通勤手当(上限6万円) 
・超過勤務手当 
・休日出勤手当 

福利厚生

以下の福利厚生があります。

インフルエンザワクチン接種補助 
私学共済福利厚生 
スポーツ施設特別価格利用 
健康増進宿泊施設利用補助 
厚生施設利用補助

この記事を書いた人
大学職員の鳩さん

本サイトでは、自分が大学職員になるときに欲しかった情報を整理して公開しています。
優秀な大学職員が増えれば、世の中が良くなると信じており、今日も日々精進中です。

【経歴】
・都内私立大学の職員を経験
・教育系出版社で編集を経験
・学習塾で講師を経験
・メーカーでデジタルマーケティングを経験

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