推定年収・手当
九州産業大学の職員の推定平均年収は641万円
九州産業大学の職員の推定平均年収は641万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。職員一人ひとりの専門性を尊重しながら、安定した待遇と働きやすい環境を提供しています。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 124位／218校 | 641万円 | 512万円 | 647万円 | 769万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
給与・賞与・各種手当
| 対象 | 支給額（月給） | 基本月額 | 諸手当 |
|---|---|---|---|
| 専任事務職員（大卒） | 242,000円 | 242,000円 | なし |
| 専任事務職員（院了） | 253,000円 | 253,000円 | なし |
※既卒者は同額または年齢・経験を考慮して決定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、扶養手当、役職手当 |
| 試用期間 | 3か月（待遇変更なし） |
| 固定残業制度 | なし |
大卒月給24万円超と、私立大学職員の中でも全国的に見て高水準の初任給です。固定残業代はなく時間外は別途支給、さらに住宅・扶養など生活支援系手当も豊富。賞与と昇給を含めると、安定した収入と将来の昇給余地を両立できる待遇といえます。
勤務時間・働き方
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 月平均残業時間 | 6.6時間（2024年度実績） |
月平均残業は6.6時間と非常に少なく、大学職員の中でもトップクラスに働きやすい水準です。定時退勤ができる日が多く、ワークライフバランス重視の人には特に魅力的な勤務環境といえます。
休日・休暇制度
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 年間休日数 | 123日（2024年度実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（11日） |
| 休暇制度 | 有給休暇（初年度10日）、夏期特別休暇5日、慶弔、産前産後、妻の出産、育児、介護休暇など |
| ※学内行事により休日出勤の可能性あり（振替対応） |
休日数は123日と多く、夏期特別休暇5日や長めの年末年始休暇により、年間を通じてまとまった休みを確保できます。オンオフの切り替えがしやすく、心身の負担を抑えて長期就業が可能な体制です。
平均勤続年数
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 17.3年（2025年度） |
勤続年数が17年以上と非常に長く、定着率の高さが際立ちます。給与水準の高さと働きやすさ、キャリア形成支援のバランスが良く、長期雇用を前提とした安定性の高い職場環境であることが数値からも明確です。
有給休暇取得状況
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取得実績 | 未公表 |
具体的な取得日数は未公表ですが、残業時間が少なく、休暇制度も多岐にわたることから、有給休暇の取得環境は良好と推察されます。繁忙期との調整は必要なものの、計画的に休暇取得が可能な風土が整っています。
育児休業取得状況
| 区分 | 対象者 | 取得者 | 取得率 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 7名 | 0名 | 0% |
| 女性 | 5名 | 5名 | 100% |
| 合計 | 12名 | 5名 | ― |
女性は全員取得と非常に高い水準で、制度の実効性が確認できます。一方で男性の取得率はまだ伸びしろがあり、今後の環境整備が期待される段階といえます。
女性管理職比率
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 女性管理職割合 | データ未公表 |
現時点で公表値はありません。育児休業制度や女性の就業継続実績から、管理職登用の土台は整いつつあり、今後の数値開示とキャリア支援施策の拡充が注目されます。
研修・人材育成制度
| 制度区分 | 内容 |
|---|---|
| 研修制度 | 新任研修、職位・階層別研修、全体研修、グローバル研修 |
| 自己啓発支援 | 通信教育90講座（修了後7割、語学9割補助）、資格取得支援、学部授業聴講 |
| メンター制度 | 新人に1年間チューター配置 |
| キャリア相談制度 | 入職2か月後・6か月後に人事面談 |
研修体系は私大の中でも非常に充実しており、国内外研修や90講座以上の通信教育補助など、学びの環境が整っています。メンター制度と定期面談もあり、未経験者でも着実に成長できる設計です。
福利厚生・社会保険
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備、私学共済 |
| 福利厚生 | 定期健診、人間ドック助成、企業型DC、財形貯蓄、社宅・家賃補助 |
| 制度特徴 | 育児・介護支援制度、ジョブローテーション、資格取得支援 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
私学共済に加え、企業型DCや財形貯蓄制度など、将来設計を支える制度が豊富です。社宅・家賃補助など実生活に直結する支援もあり、福利厚生面は全国私大の中でもトップクラスといえます。
勤務地
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県（九州産業大学キャンパス） |
勤務地は福岡県内に限定され、転勤の心配が少なく長期的に生活設計を立てやすい点が魅力です。都市機能と自然環境が共存する福岡で、安定したキャリアを築ける環境が整っています。
採用実績校
大分大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、熊本大学、久留米大学、国際教養大学、佐賀大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、西日本工業大学、日本体育大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学、シェフィールド大学 ほか
地方国立から難関私大、海外大学まで幅広い実績があり、学歴の多様性が特徴です。人物重視・総合評価型の採用方針がうかがえます。
