神戸大学職員の推定平均年収 基本給 福利厚生

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推定年収・手当

神戸大学の職員の推定平均年収は644万円

神戸大学の職員の推定平均年収は644万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。職員一人ひとりの専門性を尊重しながら、安定した待遇と働きやすい環境を提供しています。

推定順位推定平均年収(35歳)(45歳)(55歳)
122位/218校644万円548万円674万円800万円

神戸大学のランク画像
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。

給与・各種手当

項目内容
月給180,000円~200,000円 ※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ決定
諸手当交通費支給(月55,000円まで)、時間外手当

月給は18~20万円とやや控えめな設定ですが、国立大学の契約・事務系職員としては一般的な水準です。時間外手当は別途全額支給で、通勤手当も実費相当が支給されるため、実質的な手取りの安定性は確保されています。


勤務時間・働き方

項目内容
勤務時間①8:30~15:15(休憩45分)
勤務時間②10:15~17:00(休憩45分) ※①②は応相談
平均残業時間月20時間程度

勤務時間は2パターンから相談可能で、短時間勤務に近い柔軟な働き方が可能です。残業は月20時間程度と標準的で、業務過多になりにくい運用がされている点が特徴。家庭との両立を考える層にも適した勤務体系です。


休日・休暇制度

項目内容
年間休日120日
休日完全週休2日制(土日祝)※休日出勤時は振替休日あり
休暇制度有給休暇(採用時付与)、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制のうえ土日祝休みで、休日出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得できます。有給休暇は採用時に付与され、連続休暇の取得もしやすく、プライベートの時間を確保しやすい勤務環境です。


福利厚生・社会保険

項目内容
社会保険健康保険(共済組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

共済組合加入により、公務員に準じた医療・年金給付を受けられるのが特徴です。保険制度が充実しており、万一の病気・ケガへの備えや、将来の年金面でも安心感があります。


勤務地・アクセス

項目内容
勤務地楠キャンパス(兵庫県神戸市中央区楠町7-5-1)〈管理棟3階・学務課ほか〉
アクセス地下鉄「大倉山駅」徒歩約5分、JR「神戸駅」徒歩約15分、神戸高速「高速神戸駅」徒歩約15分

主要駅から徒歩圏内の好立地で、公共交通機関での通勤が便利です。三宮・神戸エリアにも近く、仕事帰りの買い物や通院など日常生活の利便性も高い点が魅力と言えます。