推定年収・手当
甲南大学の職員の推定平均年収は767万円
甲南大学の職員の推定平均年収は767万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。この高い給与水準は、教育と研究の質の向上に繋がる一方で、経費の管理や財務の健全性を保つための課題もあります。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 39位／218校 | 767万円 | 614万円 | 775万円 | 920万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
給与・待遇
初任給（事務総合職）
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 月給 | 204,000円 |
| 基本月額 | 204,000円 |
- 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし）
- 固定残業制度なし
諸手当
- 通勤手当
- 扶養手当
- 住居手当
- 超過勤務手当 など
昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
休日・休暇
- 年間休日数：130日
- 土日祝休み（学園規定による夏期・冬期休暇あり）
- 年次有給休暇（初年度10日）
- 学園規定の特別休暇あり
福利厚生
- 退職金制度
- 私立学校教職員共済（健康保険・厚生年金）
- 雇用保険・労災保険
- 託児所、ベビーシッター補助
- 自己研修費補助制度
- インフルエンザ予防接種補助
- 人間ドック補助
- 資格取得支援
- 時短勤務制度
- 社宅・家賃補助制度
- 平均残業時間20時間以内
- 産休・育休取得実績あり
平均勤続年数・労働時間・休暇取得状況（2023年度実績）
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 平均勤続勤務年数 | 14.5年 |
| 月平均所定外労働時間 | 17.4時間 |
| 平均有給休暇取得日数 | 12.8日 |
育児休業取得状況（2023年度）
| 性別 | 対象者数 | 取得者数 | 取得率 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 7名 | 4名 | 57.1% |
| 女性 | 5名 | 5名 | 100% |
| 合計 | 12名 | 9名 | – |
管理職に占める女性割合（2023年度）
- 13.9%（36名中5名）
研修制度・自己啓発支援制度
研修制度（専任職員研修体系）
- 学内研修（職階別）
- 内定者研修（ビジネスマナー、Office研修、課題図書レポート、私大連オンデマンド研修）
- 1年目研修（実務研修、学長講話、夏期集合研修など）
- 2年目～5年目研修（制度理解、課題発見・解決力養成）
- 課長補佐以降は外部講師による役職研修
- 学内研修（全職員）
- 自己研修助成金制度（通信講座・学外講座受講後の助成）
- 学外研修
- 他大学職員との交流や情報交換が可能な研修に参加
自己啓発支援制度
- 学園指定または申請許可された研修費用の最大8割を補助
採用実績校
大学院：大阪市立大学、関西大学、神戸大学、北海道大学
大学：大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、上智大学、東京大学、同志社大学、一橋大学、明治学院大学、立命館大学、和歌山大学（五十音順）
勤務地
- 法人事務局（神戸市）
- 甲南大学（神戸市・西宮市）
- 甲南高等学校・中学校（芦屋市）
- ネットワークキャンパス東京（東京都）※専任職員配置なし（2024年12月時点）
勤務時間
高等学校・中学校：8:15～16:45（実働7時間30分）
※学内イベント等で休日出勤あり（振替休日取得）
大学・法人：8:45～17:15（実働7時間30分）
