慶応義塾大学職員の推定平均年収 基本給 福利厚生の情報

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推定年収・手当

慶応義塾大学の職員の推定平均年収は760万円

慶応義塾大学の職員の推定平均年収は760万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。この高い給与水準は、教育と研究の質の向上に繋がる一方で、経費の管理や財務の健全性を保つための課題もあります。

推定順位推定平均年収(35歳)(45歳)(55歳)
44位/218校760万円608万円768万円912万円

慶応義塾大学のランク画像
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。


💰 初任給・給与モデル・賞与

慶應義塾大学は、国内有数の高待遇を誇る大学職員のひとつです。2024年度の賞与は年3回・計6.4ヶ月程度と、私立大学の中でもトップクラス。安定した給与と豊富な手当で、長期的なキャリア形成が可能です。

学歴月給(初任給)諸手当賞与実績
修士修了224,200円扶養家族手当、超過勤務手当、通勤交通費補助年3回(計6.4ヶ月)
学部卒216,000円扶養家族手当、超過勤務手当、通勤交通費補助年3回(計6.4ヶ月)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年3回(6.4ヶ月程度/2024年度実績)※変動あり
  • 試用期間:6カ月(待遇差なし)
  • 固定残業制度:なし

ポイント:賞与の支給回数は年3回と多く、年間6ヶ月以上の支給は業界内でも稀。加えて扶養手当などの家族支援制度も整備されています。


⏰ 勤務時間・休日休暇

  • 勤務時間:8:30~17:00(実働7.5時間)
  • 完全週休2日制(国民の祝日、年末年始、大学記念日等)

休日には、慶應義塾独自の記念日(福澤先生誕生記念日や開校記念日)も含まれます。夏期・冬期の季節特別休暇があり、年間休日は120日以上とプライベートの時間も確保しやすい環境です。


📊 勤務データ

項目実績
平均勤続年数17.3年
月平均残業時間16.6時間
平均有給休暇取得日数14.7日

解説:平均勤続年数17年以上と定着率が高く、安定した職場です。残業は月16時間程度で、無理のない働き方が可能です。


🎓 教育・研修制度

慶應義塾大学は、新入職員から管理職まで一貫した研修体系を整えています。

  • 新入職員研修:課題図書(慶應義塾豆百科、福翁自伝)や社会人基礎研修、PCスキル研修など
  • 合宿研修:1年目に1泊2日で実施、同期の交流や理念理解を深めます
  • OJT制度:正式配属後は先輩職員がサポート
  • ステップアップ研修:2年目に他者評価を通じて成長を振り返る
  • 自己啓発支援:慶應丸の内シティキャンパス講座受講可
  • 語学支援:TOEIC受験料補助(年2回まで全額)や語学学校優待

特徴:国内外で活躍できる人材育成を重視し、語学力や専門スキル向上の支援が充実しています。


🏢 福利厚生・社内制度

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
  • 選択型福利厚生制度
  • 住宅資金貸付制度・医療費貸付制度・子女教育ローン制度
  • 財形貯蓄制度・グループ保険制度・保養所利用可
  • 敷地内全面禁煙

ポイント:住宅・教育・医療といった生活面を支える貸付制度が充実。福利厚生の幅広さは国内大学の中でもトップクラスです。


📍 勤務地

  • 東京
  • 神奈川

キャンパスは都心や神奈川県内に複数あり、部署や業務に応じて配属先が決まります。