中京大学職員の推定平均年収基本給福利厚生

推定年収・手当

中京大学の職員の推定平均年収は721万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。職員一人ひとりの専門性を尊重しながら、安定した待遇と働きやすい環境を提供しています。

推定順位	推定平均年収	(35歳)	(45歳)	(55歳)
73位／218校	721万円	578万円	729万円	866万円

※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。

中京大学は、名古屋を拠点に全国的な知名度を誇る総合大学です。
教職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、残業時間の少なさや高い定着率が特徴です。
ここでは、働き方や採用実績、研修制度などを詳しくまとめます。

項目	実績	年度
月平均所定外労働時間	13.4時間	2023年度

1か月あたりの残業時間は平均13.4時間と、他大学と比べても少なめです。
業務の効率化が進んでおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

項目	実績	年度
平均有給休暇取得日数	―	―

具体的な実績は非公表ですが、全学的に有給休暇の取得推進を進める取り組みが行われています。
繁忙期を避けて計画的に休暇を取得できるよう、職場全体でサポートする体制が整っています。

区分	男性	女性	合計
対象者	3名	6名	9名
取得者	1名	6名	7名

男性の育休取得者も増えており、性別を問わず子育てと仕事を両立できる環境が整っています。
特に女性の取得率は高く、復帰後も柔軟な働き方が可能です。

性別	取得率
男性	33.3%
女性	100%

女性職員の育児休業取得率は100％と非常に高い水準です。
男性職員も徐々に取得が進んでおり、大学全体で育児に理解のある職場文化が醸成されています。

制度の有無	あり

採用時研修やビジネスマナー研修など、職員一人ひとりの成長を支援する研修制度が豊富に整っています。
また、「私大連オンデマンド研修」や通信講座など、50種類以上のスキルアップ講座から自分で選んで受講可能です。

中京大学では、「自ら考え行動する職員」の育成を重視しており、自己啓発やキャリアアップを積極的に支援しています。

学習院大学／九州大学／京都大学／慶應義塾大学／神戸大学／静岡大学／順天堂大学／中京大学／筑波大学／東海大学／同志社大学／名古屋大学／名古屋市立大学／立命館大学　ほか

愛知大学／愛知教育大学／金沢大学／関西大学／関西学院大学／京都大学／名古屋大学／南山大学／日本大学／明治大学／早稲田大学　など
全国の有名大学から幅広い人材が採用されていることが特徴です。

採用数は年度により変動しますが、安定して新卒採用を実施しています。
特に行政職の採用を中心に、大学運営を支える人材を積極的に受け入れています。

女性比率が高く、若手女性職員が活躍しやすい環境です。
職場の雰囲気も明るく、チームワークを重視した働き方が定着しています。

過去3年間の離職者ゼロ・定着率100％という驚異的な数字が示すように、
中京大学は職員満足度が非常に高い職場です。
働きやすさと人間関係の良さが、長期的なキャリア形成を後押ししています。

中京大学は、**「人を大切にする文化」**が根づいた職場です。
残業が少なく、育休取得率・定着率ともに高水準。
さらに、充実した研修制度により、未経験からでも成長できる環境が整っています。
安定した大学職員として、長くキャリアを築きたい方に最適の環境です。