推定年収・手当
上智大学の職員の推定平均年収は792万円
上智大学の職員の推定平均年収は792万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。この高い給与水準は、教育と研究の質の向上に繋がる一方で、経費の管理や財務の健全性を保つための課題もあります。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 32位／218校 | 792万円 | 634万円 | 800万円 | 951万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
初任給（2024年4月実績）
| 学歴 | 月給 |
|---|---|
| 学部卒（新卒） | 228,100円 |
| 大学院修了（修士） | 244,500円（過去実績） |
| 既卒（学部卒1年） | 236,300円（過去実績） |
- 昇給：年1回（7月）
- 賞与：年3回（6月、12月、2月）※2023年度実績
- 諸手当：期末手当、通勤手当、超過勤務手当、役職手当、在宅勤務手当
基本データ
| 項目 | 数値（2023年度） |
|---|---|
| 平均勤続勤務年数 | 16.1年 |
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間 |
| 平均有給休暇取得日数 | 18.4日 |
💬 ポイント
平均残業時間は月20時間以内、有給取得日数も全国平均を上回っています。
育児休業取得状況
| 対象者 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 対象者数 | 9名 | 8名 | 17名 |
| 取得者数 | 3名 | 8名 | 11名 |
| 取得率 | 33.3% | 100% | – |
💡 注目
女性の育休取得率は100%で、男性の取得も推進しています。
女性管理職比率
- 31.7%（60名中19名）※教員除く
→ 私立大学の中でも高水準。
研修・スキルアップ制度
研修制度
- 入職後3カ月間は試用期間兼研修期間
- 集中研修・部署ローテーション・キャンパス見学
- 階層別研修、公募型研修、海外研修、私立大学連盟研修
- 資格取得の補助制度あり
自己啓発支援制度
- 勤務免除・授業料補助・資格試験の費用補助
- 英会話スクールの優待価格受講可
メンター制度
- 先輩職員による新入職員サポートで職場定着を促進
採用実績（出身校）
大学院
大阪大学、関西学院大学、慶應義塾大学、東京大学、一橋大学、明治大学、早稲田大学 ほか
大学
青山学院大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、立命館大学、早稲田大学、日本大学 ほか多数
海外
エセックス大学、コロンビア大学、香港大学、ワシントン大学
💬 ポイント
専任職員の半数以上が他大学出身で、留学生も歓迎。
勤務時間・休日
- 勤務時間：9:00～17:00（実働7時間）
- 休憩時間：11:30～12:30（1時間）
- フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:00～14:00）
年間休日
- 125日（夏期休暇6日、年末年始7日、クリスマス休暇あり）
- 土日祝休み（授業期間中は祝日勤務あり）
- 年次有給休暇（初年度12日）
福利厚生
- 学院直営・契約保養施設利用可
- 退職金制度・企業型DC・GLTD制度
- 資格取得支援・時短勤務制度あり
- リモートワーク（週数日）可能
- 年間休日120日以上、平均残業20時間以内
勤務地
- 東京（四谷キャンパス・目白聖母キャンパス）
- 神奈川（秦野キャンパス・栄光学園中学高等学校）
- 大阪（大阪サテライトキャンパス・六甲学院）
- 広島（広島学院）
- 福岡（上智福岡中学高等学校）
まとめ
上智大学は、研修制度・福利厚生が非常に充実しており、他大学出身者や留学生にも門戸を開いています。
特に女性管理職比率の高さ、育休取得率の高さ、国際性は、教育業界の中でも大きな特徴です。
安定した環境でキャリアを築きたい方にはおすすめの職場です。
