推定年収・手当
早稲田大学の職員の推定平均年収は793万円
早稲田大学の職員の推定平均年収は793万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。この高い給与水準は、教育と研究の質の向上に繋がる一方で、経費の管理や財務の健全性を保つための課題もあります。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 31位／218校 | 793万円 | 635万円 | 801万円 | 952万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
給与・賞与
| 区分 | 基本月額 | 諸手当（一律）／月 |
|---|---|---|
| 学部卒業者 | 232,020円 | – |
| 修士修了者 | 256,740円 | – |
| 博士課程修了者 | 経験等を考慮し決定 | – |
- モデル月収例
30歳（職務経験8年）：約34万円
35歳（職務経験13年）：約42万円
※諸手当・賞与・時間外勤務手当含まず（一般職の場合） - 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
※5.4ヶ月程度＋20万円（2024年実績、年度により変動）
諸手当・福利厚生
- 親族扶養手当
- 通勤費支給
- 各種社会保険完備
- 住宅資金貸付制度
- 育児・介護休職制度
- 資格取得支援制度
- 時短勤務制度
- ジョブローテーション制度
💡 ポイント
30歳の平均年収は600万円以上。福利厚生も非常に充実しており、長期的に安心して働けます。
勤務時間・休日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:15（実働7時間15分） |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、創立記念日（10月21日）、夏季一斉休暇（5日）、年始一斉休暇（2日）、年次有給休暇（初年度10日、翌年度以降20日）、両立支援休暇（3日）ほか |
平均勤務データ（2023年度）
| 項目 | 実績 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 16.9年 |
| 月平均残業時間 | 10.7時間 |
| 平均有給休暇取得日数 | 15.4日 |
| 育児休業取得率 | 男性：76.9％／女性：100％ |
研修制度・自己啓発支援
階層別研修（新入職員研修、課題解決研修、リーダー研修、次世代リーダー研修など）
自律受講型研修（語学研修、業務知識研修、海外派遣研修、学位取得補助制度など）
役職別研修（管理職研修、OJT指導員研修など）
自己啓発支援制度（資格試験受講料補助、通信講座補助、早稲田大学の講座受講料補助）
勤務地
- 早稲田、戸山、西早稲田キャンパス（東京都新宿区）
- 所沢キャンパス（埼玉県所沢市）
- 本庄キャンパス（埼玉県本庄市）
- 日本橋キャンパス（東京都中央区）
- 高等学院（東京都練馬区）
- 将来的に海外勤務の可能性もあり
まとめ
早稲田大学職員は、高い給与水準・充実した福利厚生・多彩な研修制度が魅力です。平均勤続年数も長く、安定してキャリアを築ける職場環境が整っています。
教育・研究の最前線で働きながら、自分自身のスキルアップも実現できる理想的な職場といえるでしょう。
