東京農業大学職員の推定平均年収 基本給 福利厚生の情報

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推定年収・手当

東京農業大学の職員の推定平均年収は921万円

東京農業大学の職員の推定平均年収は921万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。この高い給与水準は、教育と研究の質の向上に繋がる一方で、経費の管理や財務の健全性を保つための課題もあります。

推定順位推定平均年収(35歳)(45歳)(55歳)
5位/218校921万円737万円930万円1,105万円

東京農業大学のランク画像
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。


給与・初任給

学歴・勤務地月給
大卒(世田谷・厚木・一高・稲花小)238,300円
大卒(情報大)229,800円
大卒(三高)224,700円
大卒(オホーツク・二高)214,500円
院了(世田谷・厚木・一高・稲花小)254,600円
院了(情報大)245,400円
院了(三高)239,900円
院了(オホーツク・二高)228,900円
短大卒(世田谷・厚木)211,600円
短大卒(情報大)204,200円

※勤務地手当・住宅手当・調整手当込み
※2025年4月より改定予定

モデル月収例
世田谷勤務(大卒1年目/家賃5万円の場合)→ 256,800円


諸手当・昇給・賞与

  • 諸手当:勤務地手当、住宅手当、家族手当、調整手当、通勤手当、勤勉手当など
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年3回(期末手当年2回+勤勉手当年1回)

休日・休暇・勤務時間

  • 年間休日137日
  • 完全週休2日制(土・日・祝)※初等中等部門配属の場合、土曜出勤あり
  • 創立記念日、夏季休業、冬季休業、法人記念日
  • 有給休暇:初年度15日(2年目以降20日)
  • 慶弔・出産・育児・介護休暇制度あり

勤務時間
8:30〜17:00(実働7.6時間)
※東京情報大学勤務のみ 9:00〜17:30


福利厚生・社内制度

  • 日本私立学校振興・共済事業団加入
  • 雇用保険・労災保険完備
  • 福利厚生が充実
    • ジョブローテーション制度
    • 教育・研修制度
    • 育児・介護休暇実績あり
    • 時短勤務制度あり

💬 職員の声(イメージ)
「配属前研修で社会人基礎がしっかり身につき、配属後もメンターのサポートがあって安心でした!」

働き方データ・勤務環境

  • 研修制度あり
    入職から1か月間は部署に配属せず、ビジネスマナーやビジネススキルを学ぶ配属前研修を実施。
    配属後も3か月・1年後のフォローアップ研修が用意されており、成長をサポートする仕組みが整っています。
  • 年代・階層別研修制度
    世代や職位に応じた研修や自己点検システムを設け、モチベーションアップや専門性向上に取り組んでいます。
  • メンター制度あり
    経験豊富な先輩職員が若手職員を定期的にサポート。
    キャリア形成上の悩みや課題解決をバックアップします。

勤務地

  • 東京都(世田谷・稲花小)
  • 神奈川県(厚木)
  • 北海道(オホーツクキャンパス)
  • 群馬県(二高)
  • 埼玉県(三高)
  • 千葉県(東京情報大学)

まとめ

東京農業大学の職員は、丁寧な研修・メンター制度・充実の福利厚生が魅力です。
特に初任者研修や配属前研修が充実しており、安心して働き始めることができます。

長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方にとって、東京農業大学は非常に魅力的な職場と言えるでしょう。