北海道情報大学職員の推定平均年収基本給福利厚生

推定年収・手当

北海道情報大学の職員の推定平均年収は662万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。職員一人ひとりの専門性を尊重しながら、安定した待遇と働きやすい環境を提供しています。

推定順位	推定平均年収	(35歳)	(45歳)	(55歳)
109位／218校	662万円	529万円	668万円	793万円

※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。

北海道情報大学を運営する学校法人電子開発学園の事務職員（専任）の給料および待遇は、学園の就業規則および関係規程に基づいて支給されます。大学卒の初任給は220,000円（令和6年度実績）となっており、安定したベースからキャリアをスタートすることが可能です。

賞与（ボーナス）は年2回支給され、令和6年度の実績では年間4.60か月分ときわめて高い水準となっています。日々の業務成果や貢献度がしっかりと還元される仕組みです。

特に北海道の生活において大きなウエイトを占める「寒冷地手当」や、自立した生活を支える「住宅手当」など、地域の特性や職員のライフステージに配慮した諸手当が網羅されている点が大きな特徴です。

職員が長期的に安心して働き、確かなキャリアを形成できるよう、手厚い社会保険制度と充実した休日・休暇制度が整備されています。

社会保険においては、私立学校の教職員を対象とした「私学共済（健康保険・年金）」に加入します。これは一般的な社会保険に比べ、各種給付や保養所の利用、福祉事業などの付加給付・優待が充実している点が大きなメリットです。

区分	制度・具体的な内容
社会保険	私学共済（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険
休日	完全週休2日制（土日祝日）、本学創立記念日、学園休日、年末年始（12/29～1/3）
休暇	年次有給休暇（年間20日間付与）、特別休暇など

ワークライフバランスを重視できる環境も強みの一つです。カレンダー通りの土日祝日休みに加え、大学固有の創立記念日や学園休日、年末年始の長期休暇が確保されています。年次有給休暇も年間20日間付与されるため、プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。

北海道情報大学の事務職員に求められる人物像は、「コミュニケーション能力」「主体性」「企画立案能力」を兼ね備え、積極的に学生と関わりながら他の教職員と協働できる人材です。

採用時点で特別な資格は必須とされていませんが、日々の業務を円滑に進めるための基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど）は求められます。

大学内には多岐にわたる事務組織が存在し、それぞれの部署で高等教育の運営を支える専門知識やスキルを実践的に磨いていくことができます。

主な事務組織（抜粋）	業務を通じて磨かれるスキル・経験
総務課・会計課	組織管理、財務・経理知識、堅実な事務処理能力
教務課・学生サポートセンター	カリキュラム管理、学生対応、課題解決能力
就職課・入試広報室（入試課・広報課）	キャリア支援、学外へのプロモーション、企画立案能力
通信教育部事務部・情報センター	ICTを活用した高度な情報管理・先進的な教育システム運用

情報化社会をリードする「情報大学」の職員として、最新の教育・IT環境に触れながら、大学運営のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。

勤務地および勤務時間は固定されており、規則正しく無理のないスケジュールで業務を行うことができます。転勤による急な生活環境の変化を心配する必要もありません。

勤務地は、豊かな自然と教育環境が調和する江別市西野幌のキャンパスです。

勤務時間は朝9時から夕方17時45分までとなっており、実働時間は7時間45分です。一般的な企業に多い「実働8時間」よりも短く設定されているため、身体的な負担が少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できます。江別の地で腰を据えて長く働きたい方に最適な職場環境が整っています。