推定年収・手当
京都橘大学の職員の推定平均年収は626万円
京都橘大学の職員の推定平均年収は626万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。職員一人ひとりの専門性を尊重しながら、安定した待遇と働きやすい環境を提供しています。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 141位／218校 | 626万円 | 501万円 | 632万円 | 752万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
給与・賞与
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 初任給（本俸） | 212,000円～／月 |
| モデル月給 | 22歳：212,000円／25歳：244,000円／30歳：294,000円 |
| 昇給 | 年1回（給与改定） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
大学職員としては標準的な初任給水準ですが、年齢・経験に応じて段階的に昇給していく仕組みが明確です。30歳時点で29万円台まで上がるモデルが示されており、安定した収入見込みが立てやすいのが特徴です。
勤務時間
| 部署 | 勤務時間 |
|---|---|
| 大学・こども園 | 8:45～17:15 |
| 中学校・高等学校 | 8:25～16:55 |
※業務都合により時差勤務となる場合あり
7時間30分～8時間弱の実働時間が想定され、大学職員として一般的な勤務体制です。部署や業務内容に応じた柔軟な時差勤務制度があるため、繁忙期などには調整しながらの勤務が可能です。
勤務地
| 配属先 | 所在地 |
|---|---|
| 京都橘大学 | 京都府京都市山科区大宅山田町34 |
| 京都橘中学校・高等学校 | 京都府京都市伏見区桃山町伊賀50 |
| たちばな大路こども園 | 滋賀県草津市大路2-1-55 |
勤務地区分：京都府・滋賀県
主に京都市内が中心で、一部滋賀勤務となる可能性があります。京阪・JR・地下鉄各線からアクセスでき、通勤利便性は比較的良好です。
交通アクセス
京都橘大学
・各線「山科」駅から京阪バス約15分
・地下鉄「椥辻」駅より徒歩15分
京都橘中学校・高等学校
・京阪「桃山南口」駅 徒歩5分
・JR「桃山」駅 徒歩10分
・近鉄「桃山御陵前」駅 徒歩15分
たちばな大路こども園
・JR「草津」駅 徒歩6分
最寄駅から徒歩またはバスでの通勤が可能で、複数路線が利用できる拠点も多く、通勤面の自由度は高めです。
諸手当
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 通勤手当 | 自宅から勤務地まで1km以上で実費支給（上限あり） |
| 住宅手当 | 世帯主：18,000円／非世帯主：9,000円 |
| 扶養手当 | 配偶者：20,000円、その他：14,500円 |
住宅手当や扶養手当が用意されており、特に家族を持つ職員にとっては生活面での支援が手厚い制度となっています。
休日・休暇
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日以上 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日・祝・学園が定める日） |
| 備考 | 授業・学校行事等で休日勤務の際は振替休日を取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
大学部門は土日祝が基本休みで、学校行事などの休日出勤が発生した場合でも、振替休日で確実に休養を確保できる体制です。
福利厚生
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険・年金・雇用・労災 各種完備 |
| 退職金制度 | あり |
| 財形貯蓄制度 | あり |
| 休業制度 | 出産・育児休暇制度、介護休暇制度 |
| 学内施設 | 学食・購買利用可 |
私学共済を含む社会保険整備に加え、退職金制度や財形貯蓄制度も設けられており、長期的な生活設計を支える福利厚生が充実しています。育児・介護休暇制度も整っており、ライフステージの変化に対応しやすい職場環境です。
