名古屋学院大学職員の推定平均年収基本給福利厚生

推定年収・手当

名古屋学院大学の職員の推定平均年収は635万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。職員一人ひとりの専門性を尊重しながら、安定した待遇と働きやすい環境を提供しています。

推定順位	推定平均年収	(35歳)	(45歳)	(55歳)
133位／218校	635万円	508万円	642万円	762万円

※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。

初任給は月給213,060円以上からスタートし、職歴や経験を踏まえて個別に決定されます。昇給は年1回、賞与は年2回と一般的な私立大学職員と同等の水準が確保されています。試用期間中の待遇変更はなく、安心して業務に取り組める環境です。

生活を支える各種手当が整備されており、住宅手当や扶養手当も支給対象です。時間外手当は別途支給されるため、実際の残業時間分がそのまま反映される仕組みとなっています。

項目	内容
勤務時間	8:45～16:45（実働7時間・休憩1時間）
備考	部署・シフトにより変更の可能性あり

実働7時間と、大学職員の中でも比較的短い勤務時間が特徴です。部署やシフト勤務により時間帯が前後することはありますが、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系といえます。

愛知県内の名古屋・瀬戸両エリアでの勤務となります。各キャンパス間での人事異動もあり、配属先によって担当業務や環境が変わる点が特徴です。

基本は土日祝休みの週休2日制です。学年暦や大学行事等により出勤日となる場合もありますが、振替休日制度が整備されているため、休日取得の調整が可能です。

社会保険完備に加え、研修制度による人材育成にも力を入れています。入職後のスキルアップやキャリア形成を大学として支援する体制が整っており、長く安定して働きやすい環境といえます。