推定年収・手当
長岡造形大学の職員の推定平均年収は622万円
長岡造形大学の職員の推定平均年収は622万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。職員一人ひとりの専門性を尊重しながら、安定した待遇と働きやすい環境を提供しています。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 149位／218校 | 622万円 | 536万円 | 707万円 | 804万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
給与・賞与
長岡造形大学の初任給は 事務職員 月給220,000円（2024年実績）。国立大学法人に準じた安定的な給与水準で、通勤手当・寒冷地手当・住宅手当など地域特性に応じた手当が整備されています。賞与は年2回（6月・12月）支給され、年間の支給実績は期末手当・勤勉手当を含め 4.6ヶ月分 と高水準です。長期的な生活設計がしやすい待遇となっています。
＜初任給＞
| 対象 | 月給 | 基本月額 | 諸手当 |
|---|---|---|---|
| 事務職員 | 220,000円 | 220,000円 | 状況に応じて支給 |
主な手当：
通勤手当（上限55,000円）／寒冷地手当（8,200〜19,800円）／住宅手当（上限28,000円）
昇給： 年1回（1月）
賞与： 年2回 ※年間4.6ヶ月分（2024年度）
試用期間： あり（待遇変更なし）
研修制度
長岡造形大学では、職員のスキル向上を目的に SD研修などの教育制度を整備 しています。大学運営に必要な知識を強化する研修が定期的に行われ、若手から中堅までステップに応じて学べる環境です。業務に必要な能力だけでなく、企画力やコミュニケーション能力など幅広い研修機会があり、大学職員として長く成長できる体制が整っています。
＜制度あり＞
- SD研修（職員研修）
自己啓発支援制度
自己成長を後押しするために 自己啓発休業制度 を導入しており、一定期間業務から離れて学習に専念することも可能です。大学運営に関連する学問分野やスキル習得を目指す職員を制度的に支援しており、個人のキャリアアップを強く後押しする環境です。大学で働きながら継続的にスキルを磨きたい人に最適な制度です。
メンター制度
長岡造形大学では メンター制度（制度あり） を導入しており、同じ配属先の先輩職員が日常業務や働き方について丁寧にサポートします。大学職員の業務は専門性が高く幅広いため、入職初期に相談できる相手がいることで安心して働けます。学生対応から事務手続きまで幅広く学べる環境が魅力です。
キャリアコンサルティング制度／社内検定制度
キャリアコンサルティング制度や社内検定制度は設けられていませんが、研修やメンター制度、自己啓発支援によってキャリア支援は十分に確保されています。部署異動の機会やジョブローテーションもあり、自身の適性に合わせて働き方を広げることができます。
- キャリアコンサルティング制度：なし
- 社内検定制度：なし
採用実績（学校）
多様な大学から採用実績があり、国公立・私立・地方大学・首都圏大学と幅広い人材が活躍しています。美術系・デザイン系出身に限らず、一般大学卒の職員も多数勤務しており、幅広い視点を持った職員が集まっている点が特徴です。
＜大学＞（一部抜粋）
青山学院大学／金沢大学／近畿大学／工学院大学／信州大学／中央大学／筑波大学／東京経済大学／東洋大学／富山大学／長岡技術科学大学／新潟大学／立命館大学／早稲田大学 など
採用実績（人数）
近年は毎年1名ずつの採用で、少人数精鋭の組織運営が特徴です。離職者は直近3年間で ゼロ と、大学職員として非常に高い定着率を誇ります。働く環境や人間関係の安定性の高さがうかがえる内容です。
＜新卒採用人数＞
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 1名 | 0名 | 1名 |
| 2023 | 0名 | 1名 | 1名 |
| 2024 | 0名 | 1名 | 1名 |
| 2025（予定） | 0名 | 1名 | 1名 |
＜定着率＞
| 年度 | 採用者 | 離職者 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2024 | 1名 | 0名 | 100% |
| 2023 | 1名 | 0名 | 100% |
| 2022 | 1名 | 0名 | 100% |
休日・休暇
年間休日は 123日 と、大学職員の中でも非常に多い水準です。完全週休2日制で、祝日・年末年始など一般的な休暇に加えて、夏季休暇や慶弔休暇、産前産後休暇も整備されています。年次有給休暇は暦年で20日付与され、採用年度から15日付与されるため、入職初期から休暇を取りやすい環境が整っています。
- 完全週休2日（土日）
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
福利厚生
社会保険は協会けんぽ・地方職員共済などに加入し、大学職員として安定した基盤があります。大学施設の利用やジョブローテーション制度、育休取得実績もあり、働きながら生活の安心と成長の両方を確保できます。敷地内全面禁煙で健康面にも配慮された職場環境です。
＜主な福利厚生＞
- 社会保険完備
- 公務災害保険
- 育児休業制度
- ジョブローテーション制度
- 施設内禁煙（敷地内全面禁煙）
勤務地
勤務地は新潟県内のキャンパスで、地域密着型の大学として地域と連携した業務に携わる機会も多い職場です。地域の文化や教育活動と関わりながら働きたい人に向いています。
- 新潟
勤務時間
勤務時間は 8:30〜17:15（実働7.45時間）。昼休憩1時間を含み、全体として働きやすい時間設定となっています。部署によってはイベント対応等で勤務変更がある場合もありますが、残業時間は比較的少なく、メリハリを持って働ける職場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（実働7.45時間） |
