推定年収・手当
立命館大学の職員の推定平均年収は812万円
立命館大学の職員の推定平均年収は812万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。この高い給与水準は、教育と研究の質の向上に繋がる一方で、経費の管理や財務の健全性を保つための課題もあります。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 21位／218校 | 812万円 | 649万円 | 820万円 | 974万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
初任給
立命館大学の職員初任給は以下の通りです。
| 年齢 | 年俸 | 月額 | 賞与（6月） | 賞与（12月） |
|---|---|---|---|---|
| 22歳 | 3,847,500円 | 225,000円 | 450,000円 | 697,500円 |
| 23歳 | 4,035,600円 | 236,000円 | 472,000円 | 731,600円 |
| 24歳 | 4,240,800円 | 248,000円 | 496,000円 | 768,800円 |
※立命館大学は年齢給制度を採用しており、25歳以上については年齢に応じた給与が支給されます。
賞与・諸手当・昇給
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 昇給：年1回（10月）
- 諸手当：通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当など
- 固定残業制度：なし
- 試用期間：3カ月（労働条件の変更なし）
勤務時間・休日休暇
- 勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間）
- 年間休日：134日（2024年度実績）
- 完全週休2日制・祝日休み・創立記念日・年末年始・夏期休暇あり
- 年次有給休暇：初年度10日（時間単位取得可能、最大21日まで加算）
- 特別休暇：慶弔・出産・育児・介護・ワークライフバランス休暇など
福利厚生制度
- 社会保険完備（私学事業団に加入）
- 確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
- 人間ドック補助制度
- 会員制福利厚生プラン
- 社宅・家賃補助制度あり
- 時短勤務制度・産休・育休取得実績あり
- 敷地内禁煙
＼注目ポイント！／
- 平均残業時間 月20時間以内
- 30歳平均年収600万円以上
- ジョブローテーション制度あり
- 福利厚生・研修制度が非常に充実
研修制度・自己啓発支援
立命館大学ではライフコース期に応じた研修を体系的に整備しています。
● 職員研修制度（一例）
| 成長段階 | 研修例 |
|---|---|
| 導入期（0～1年） | 新入職員研修、OJT、フォローアップ研修 |
| ひとり立ち期（1～5年） | 年次別研修、地方入試業務、海外引率 |
| 中核期（3～7年） | 中核職員研修、キャリアデザイン研修 |
| 熟達期（6年～） | 熟達期研修、長期異文化派遣研修 |
● 自己啓発支援制度
- 個人チャレンジ研修費支給制度
- 学外セミナー参加補助制度
- 学位取得奨励制度（大学院進学・オンラインコース受講支援あり）
- 自己研鑽のための休職制度
- 兼業制度（条件付きで学外機関での活動可能）
- 社内TOEIC受験制度あり
● その他の支援制度
- メンター制度（OJT担当者が試用期間中に付き添い）
- キャリアコンサルティング制度：なし
採用実績校
● 大学院卒業者の例：
京都大学、東京大学、大阪大学、慶應義塾大学、神戸大学、立命館大学 など
● 学部卒業者の例：
早稲田大学、明治大学、同志社大学、関西大学、上智大学、東北大学、北海道大学、九州大学など全国の有力大学
勤務地一覧
- 北海道
- 滋賀
- 京都
- 大阪
- 大分
まとめ
立命館大学は、福利厚生や教育制度が極めて充実しており、年齢や成長段階に応じたキャリア支援が徹底されています。年間休日134日、平均年収の高さ、自己啓発支援の手厚さなど、働きやすさを重視する人にとって非常に魅力的な職場です。
