推定年収・手当
東洋学園大学の職員の推定平均年収は680万円
東洋学園大学の職員の推定平均年収は680万円と高く、これは優れた人材の確保と維持に寄与しています。職員一人ひとりの専門性を尊重しながら、安定した待遇と働きやすい環境を提供しています。
| 推定順位 | 推定平均年収 | (35歳) | (45歳) | (55歳) |
| 97位／218校 | 680万円 | 545万円 | 688万円 | 817万円 |
※上記の年収ピラミッドは、日本の一般的なサラリーマンの平均年収を簡易的に図式化したものです。面積の大きさが人数を表しているわけではありません。
給与・賞与
東洋学園大学の給与は月給207,900円以上が基準となり、経験者の場合は職務経験年数に応じて優遇されます。モデルケースでは、32歳で月給282,040円、40歳で330,000円と着実に上がっていく傾向があります。初年度年収は350万〜500万円が目安で、昇給は年1回、賞与は年2回と安定した給与体系です。私学ならではの職務評価制度も特徴です。
給与モデル
| 年齢・経験 | 月給 |
|---|---|
| 32歳／経験10年 | 282,040円 |
| 40歳／経験18年 | 330,000円 |
※初年度年収：350万〜500万円
※諸手当含まず
諸手当
大学職員として必要な手当が幅広く整えられており、職務手当・通勤手当（上限5万円）・扶養家族手当・時間外勤務手当など生活面をしっかり支える制度があります。特に都心勤務で交通費がかさみやすい環境でも、通勤手当が月5万円まで支給されるのは大きなメリットです。安定して長く勤めたい人に向いた制度構成です。
手当一覧
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 職務手当 | 支給あり |
| 通勤手当 | 上限5万円／月 |
| 扶養家族手当 | 支給あり |
| 時間外勤務手当 | 支給あり |
勤務時間・勤務地
勤務時間は**平日9:00〜17:00（実働7時間）**が基本で、週1程度でシフト勤務（8:30〜19:00の間）が発生する場合があります。土曜は9:00〜13:00勤務ですが、年間22日休みで、8月は全休とメリハリのある働き方ができます。勤務地は本郷キャンパスで、複数駅から徒歩圏内のアクセス抜群な立地です。
勤務時間
| 区分 | 時間 |
|---|---|
| 平日 | 9:00〜17:00（実働7時間） |
| シフト | 8:30〜19:00の間／週1程度 |
| 土曜 | 9:00〜13:00（年間22回休・8月全休） |
勤務地
| キャンパス | 所在地 |
|---|---|
| 本郷キャンパス | 東京都文京区本郷1-26-3 |
休日・休暇
大学特有のカレンダーに沿った休日体系で、日曜・祝日・創立記念日・夏季特別休日・年末年始が設定されています。学事日程により日祝勤務が発生することがありますが、振替休日で対応されるため安心です。さらに、土曜は年間22回休み、8月は全休と、教育機関特有のゆとりある休暇が特徴です。
休日・休暇
| 種類 | 内容 |
|---|---|
| 週休日 | 日曜・祝日（一部振替あり） |
| 特別休暇 | 夏季、年末年始、創立記念日など |
| 土曜休暇 | 年22回（8月は全休） |
| 有給休暇 | 最大20日 |
| 特別休暇 | 結婚・出産・忌引ほか |
福利厚生
福利厚生は私学共済の健康保険・年金を中心に、雇用保険・労災保険・退職金制度など公的機関に準じた内容が整っています。また、私学共済の宿泊・運動施設が利用できる点も魅力で、プライベートも充実しやすい環境です。産前産後休業や育児・介護休業も整備され、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
福利厚生ポイント
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 私学共済／雇用／労災 |
| 退職金制度 | あり |
| 共済施設 | 宿泊・スポーツ施設利用可 |
| 休業制度 | 産前産後・育児・介護 |
